Als ervaren L&D Coördinator, werk je zelfstandig, maar samen met de het HR Team en de leidinggevenden in de verschillende vestigingen van BAUHAUS Nederland. Jouw takenpakket is om de Bauhaus Academie, het leerplatform van Bauhaus Nederland verder vorm te geven en te managen, plus de Vakopleiding SRD. Als L&D Coördinator verzorg je de opleidingsadministratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor deelnemers, managers en externe trainers. Daarnaast ben jij de expert van ons leerplatform en ondersteun je in het opzetten van allerlei L&D projecten en initiatieven. Van onboarding, performancemanagement, interne doorstroom, management development, e-learning tot organisatieontwikkeling met onderwerpen als cultuur en change. Je hebt een krachtige visie op thema’s als talentmanagement, teamontwikkeling en leiderschap. Binnen de kaders van onze strategie vertaal je dat naar beleid, tools en concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Je geeft sturing aan programma’s en verbeterprojecten, signaleert kansen en uitdagingen en adviseert bij ontwikkelvraagstukken op organisatieniveau. Je bent dan ook een stevige gesprekspartner voor ons leiderschapsteam, HR Business Partners én externe partijen.

Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt schakelen op verschillende niveaus. Je hebt kwaliteit van je werk hoog in het vaandel staan. Je bent gewend op HBO niveau te werken en je hebt aantoonbaar (minimaal 2-3 jaar) brede werkervaring in een vergelijkbare functie. Je deelt jouw kennis en ervaring over thema’s met collega’s en je hebt een actieve, creatieve en oplossingsgerichte houding.

Verder vinden we het fijn als;

• Je actuele kennis meebrengt van verander- en ontwikkelvraagstukken binnen organisaties en up-to-date ervaring hebt met talentmanagement, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, bij voorkeur in Retail business
• Je een netwerk hebt in trainings-en ontwikkelland en ervaring met opleidingsactiviteiten, inclusief maatwerkoplossingen en co-creatie. Je hebt zelf ook ervaring in trainingen maken en geven.
• Je analytisch bent en je de juiste prioriteiten stelt. Je blinkt uit in samenwerken en staat stevig in je schoenen.
• Je bereid bent om wanneer nodig (met onze poolauto) naar onze vestigingen te reizen.
• Je communicatief vaardig bent, oplossingsgericht en proactief;
• Je initiatief neemt en kan goed prioriteiten stellen, plannen en organiseren;
• Je goed overweg kan met MS Office;
• Ervaring met het beheren van leerplatformen is een pré;

BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional. BAUHAUS is geen onbekende in Europa. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten. In 2015 openden wij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in! De komende jaren zulen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij we rekening houden met een mooie spreiding over het land.

Ons Service Center bevind zich in Bunnik en is goed bereikbaar met OV (NS Station op 5 minuten loopafstand) en auto. De sfeer op ons Service Center is informeel, direct en erg gezellig!

Bij BAUHAUS kom je te werken in een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatie. De functie is zeer zelfstandig en uitdagend en geen dag is hetzelfde. Omdat we met BAUHAUS in Nederland willen groeien is er ruimte voor uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden. We stimuleren ontwikkeling van onze medewerkers en denken daarom actief mee over de doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Het salaris voor deze functie is marktconform en je profiteert van 10% personeelskorting. De werktijden zijn in overleg vast te stellen.

Daarnaast bieden wij jou;

• Goede begeleiding in je werkzaamheden en jouw persoonlijke ontwikkeling
• Vrijheid om met initiatieven te komen en te groeien. Bauhaus is een veilige werkomgeving waarin je fouten kunt maken om beter te worden.
• Mee kunnen bouwen aan een mooi bedrijf met groei ambities
• Onderdeel zijn van een top HR team waarin wij ook graag met elkaar lachen!
• Hoge fun factor, work hard maar zeker ook play hard

Herken jij jezelf in dit profiel en denk je goed te passen binnen ons bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet, aangevuld met een goed onderbouwde motivatie. Je kunt je sollicitatie sturen ter attentie van Robert Slingerland, Head of HR Nederland. (robert.slingerland@nl.bauhaus).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een tip voor een nieuwe collega wel.