Meer details
Match criteria
Locatie
  • Groningen
Aantal uren
  • 38 uur
Vakgebied
  • Montageservice
Dienstverband
  • Vast

Medewerker Montageservice (38 uur)

Functieomschrijving Medewerker Montageservice (38 uur)

In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de planning, opnames en opleveringen, controle en coordinatie van montage opdrachten bij BAUHAUS. Je rapporteert aan de teammleider Montage. Je begeleidt de klant bij het gehele traject van een montage opdracht. In samenspraak met je binnendienst collega stel je de planning op en je bent het aanspreekpunt voor de externe klanten en de interne klanten (je collega’s van diverse afdelingen) als het gaat om planning, calculatie en alle overige vragen over de Montageservice. Je doet opnames, controleert en inspecteert de werkzaamheden op locatie. Daarnaast ben je in staat om kleinere werkzaamheden ook zelf uit te voeren.

Functie wensen

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over...

  • MBO+/HBO werk-en denkniveau
  • De nodige bouwkundige kennis
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld met calculaties, tekeningen en offertes
  • Sterk in het overdragen van kennis en coachen van medewerkers
  • goede sociale en commerciele vaardigheden
  • een flexibele houding wat betreft inzet en uren (dus ook koopavonden/weekenden

Over BAUHAUS

BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional. BAUHAUS is geen onbekende in Europa. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten. In 2015 openden wij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in! De komende jaren zullen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij we rekening houden met een mooie spreiding over het land.

Wat bieden wij jou?

Ben jij de juiste persoon voor deze baan? Dan krijg je het volgende van ons terug:

• Marktconform salaris
• 10% personeelskorting
• Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen/cursussen
• Ruimte voor uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden
• Leuke baan bij een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatie

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en denk je goed te passen binnen ons bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet, aangevuld met een goed onderbouwde motivatie. Je kunt je sollicitatie sturen ter attentie van Fleur Lever (HR Assistent).

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel.

Locatie

Groningen

Publicatiedatum

29.01.2020

Contactpersoon

Lever

Share:
#1 Stuur je CV!
Na goede ontvangst krijg je van ons een bevestiging. Binnen 2 weken laten wij je weten of er voldoende aansluiting is.
#2 Wij bellen je op!
Als er voldoende aansluiting is, spreken wij de belangrijkste punten uit de vacature met elkaar door om te zien of alles past.
#3 Eerste gesprek
Leuk, een kennismaking! Graag zien wij wie je bent en wat je meebrengt. Pas jij goed bij BAUHAUS en wij bij jou?
#4 Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we verder de diepte in en spreken we vaak meer inhoudelijk over de functie en verwachtingen.
#5 Welkom bij BAUHAUS!
Yes! De match is goed. Nu alleen nog de contracten ondertekenen en we kunnen aan de slag!

Ontwikkel en groei door bij BAUHAUS

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Het ontwikkelen en stimuleren van werknemers staat daarom hoog op onze prioriteitenlijst. Tenslotte zijn het onze medewerkers die het BAUHAUS-concept naar de praktijk vertalen!

Doorgroeimogelijkheden

BAUHAUS blijft groeien!

Heb je jouw droombaan niet gevonden tussen de huidige openstaande vacatures? Maak dan een job-alert aan, zodat wij je op de hoogte kunnen houden van onze toekomstige vacatures.

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Gerelateerde vacatures
Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures:
BAUHAUS gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.