Meer details
Match criteria
Welke vestiging?
  • Den Hoorn
Vaste baan of bijbaan?
  • Vaste baan
Wat is jouw vakgebied?
  • Winkel-management
Aantal uren
  • 38 uur

Vestigingsmanager (38 uur)

Functieomschrijving

In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten en de kwaliteit van de gehele vestiging. Dit gebeurt door het inzetten en waarderen van alle medewerkers van de vestiging en het uitdragen van de strategische visie van jouw vestiging, welke je vertaalt naar operationele doelen. Daarbij stuur je op een pro actieve klantbenadering, aangezien de klant bij ons op nummer 1 staat. Je stuurt op een kwalitatieve en kwantitatieve juiste inzet van onze 140 medewerkers. Je geeft daarbij op een inspirerende en coachende manier leiding aan jouw team van 3 Bedrijfsleiders, Hoofd Kassa, Hoofd Logistiek (direct) en indirect aan het team Teamleiders Verkoop van onze vakafdelingen. Je waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening, richting onze klanten, leveranciers en interne organisatie. Je rapporteert hierbij aan de Algemeen Directeur van BAUHAUS Nederland.

Functie wensen Vestigingsmanager (38 uur)

Om succesvol te zijn in deze functie heb je aantoonbare ervaring in het aansturen van een groot team (minstens 75 medewerkers), beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en je hebt minstens 5 jaar werkervaring als vestigingsmanager en/of budgetverantwoordelijke in de retail-, detail- of groothandel. Je bent een natuurlijk leider, stressbestendig, een teamplayer, sterk in organiseren en je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Daarnaast ben je ondernemend, betrek je de organisatie bij jouw plannen en stimuleer je je team om eigen initiatieven te ontplooien.
Uiteraard ben je flexibel inzetbaar, ook op koopavonden en in het weekend i.v.m. de 7-daagse openstelling van de vestiging en ben je woonachtig in de omgeving van de vestiging.

Over BAUHAUS

BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional. BAUHAUS is geen onbekende in Europa. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten. In 2015 openden wij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in! De komende jaren zullen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij we rekening houden met een mooie spreiding over het land.

Wat bieden wij jou?

Ben jij de juiste persoon voor deze baan? Dan krijg je het volgende van ons terug:

  • Uitdagende omgeving bij een groeiende, dynamische organisatie met korte lijnen en directe communicatie
  • Veel ruimte voor eigen ondernemerschap
  • Mogelijkheden voor het verbreden van vakinhoudelijke kennis en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Aantrekkelijk salaris en bonus regeling
  • 10% Personeelskorting

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en denk je goed te passen binnen ons bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet, aangevuld met een goed onderbouwde motivatie.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een tip voor een nieuwe collega wel.

Locatie

Den Hoorn

Publicatiedatum

05.08.2022

Contactpersoon

Veen

Share:
#1 Stuur je CV!
Na goede ontvangst krijg je van ons een bevestiging. Binnen 2 weken laten wij je weten of er voldoende aansluiting is.
#2 Wij bellen je op!
Als er voldoende aansluiting is, spreken wij de belangrijkste punten uit de vacature met elkaar door om te zien of alles past.
#3 Eerste gesprek
Leuk, een kennismaking! Graag zien wij wie je bent en wat je meebrengt. Pas jij goed bij BAUHAUS en wij bij jou?
#4 Tweede gesprek
In dit gesprek gaan we verder de diepte in en spreken we vaak meer inhoudelijk over de functie en verwachtingen.
#5 Welkom bij BAUHAUS!
Yes! De match is goed. Nu alleen nog de contracten ondertekenen en we kunnen aan de slag!

Ontwikkel en groei door bij BAUHAUS

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Het ontwikkelen en stimuleren van werknemers staat daarom hoog op onze prioriteitenlijst. Tenslotte zijn het onze medewerkers die het BAUHAUS-concept naar de praktijk vertalen!

Doorgroeimogelijkheden

BAUHAUS blijft groeien!

Heb je jouw droombaan niet gevonden tussen de huidige openstaande vacatures? Maak dan een job-alert aan, zodat wij je op de hoogte kunnen houden van onze toekomstige vacatures.

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Gerelateerde vacatures
in Groningen
in Groningen
BAUHAUS Nederland C.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.